≪ こういったお悩みはございませんか？お役に立てます！ ≫
- もらえる助成金はもらいたいが情報がない。
- 社内ルールの整備をしたいが範囲が膨大でどこから手をつけていいかわからない。
- 誰かに支援を受けながら社内風土改善したい。
■助成金申請
助成金申請に関する事前準備・手続き代行（代行できるのは社会保険労務士のみです）を行います。膨大な量の情報の中からお客様の事業所に適した助成金のご提案から行わせていただきます。
【サービス内容】
①助成金のご提案
②申請前の環境整備
③申請代行
【料金】
助成金入金額の33％（何らかの顧問契約がある場合、助成金入金額の11％）
※別途、環境確認および申請書作成料として33,000円を頂戴いたします。助成金入金時に上記報酬から33,000円を差し引きます。
※助成金申請と同時に顧問契約を結んだ場合も11％にて料金計算いたします。申請後の顧問契約いただいた場合は原則の33％となります。
お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせくださいませ。
■就業規則作成・改定
社内ルールである就業規則の新規作成および更新・申請代行をいたします（代行できるのは社会保険労務士のみです）。
【サービス内容】
①現状ヒアリング
②就業規則の新規作成
③既存規則の法的チェックおよび更新
④新規作成後または更新後の申請代行
【料金】
就業規則の新規作成 220,000円
就業規則の更新 相談の上
※就業規則の新規作成および更新時に別規定の作成が必要になった場合はオプションとして110,000円で追加を承ります。（単体作成の場合は従来通り220,000円）
※就業規則の更新の場合は程度により協議の上、決定いたします。
お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせくださいませ。